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El Coaching es la manera más eficaz para el desarrollo de personas y organizaciones, ya que no sólo ayuda a alcanzar los objetivos, sino que también ayuda a las personas a liberar su potencial, vivir sus valores, superar los obstáculos y aprender estrategias que los ayudarán a ser más efectivos en el futuro, rever sus creencias, generar planes de acción alineados a sus vlaores, y alcanzar los resultados siempre deseados.
La Metodología de trabajo del Coaching, está centrada al logo de metas y resultados alineados a misión, visión y valores, enfocándose en el aprendizaje a largo plazo que lleven a la acción y toma de decisiones sustentables.
El Coaching es generativo y experiencial, se explora el presente para diseñar el futuro deseado, concentrándose en definir y alcanzar objetivos específicos, alinear los valores fundamentales y extrayendo aprendizajes situaciones futuras.
Es el proceso de estimular a las personas o equipos a alcanzar su máximo nivel de desempeño, explorando su potencial y capacidades para convertirse en su mejor versión.
Es una alianza de trabajo entre Coach y Cliente, para que éste pueda alcanzar sus sueños y objetivos, encontrando los recursos necesarios para vivir con propósito y producir los resultados que desea en su vida personal y profesional.
